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為進(jìn)一步檢驗設(shè)備維保人員專業(yè)素質(zhì)技能,切實提升設(shè)備維保人員在實際工作中設(shè)備維修技能和應(yīng)急處置能力水平,高水平推進(jìn)設(shè)備維保工作上新臺階,強(qiáng)化“戰(zhàn)”訓(xùn)合一,以考促訓(xùn)。根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,8月25日,南塔公司組織開展了設(shè)備維保技能評定考核。
據(jù)了解,公司設(shè)備維保技能考核主要分為理論知識考核、實際操作考核和述職答辯考核,并結(jié)合了學(xué)歷、工作年限和健康狀況等實際情況進(jìn)行綜合考量。在今年8月22日,已經(jīng)開展了理論知識考核。本次進(jìn)行的是實際操作考核,考核內(nèi)容為160T壓力機(jī)圖紙識別和板材沖孔機(jī)液壓系統(tǒng)調(diào)試。每一次的技能操作都是對維保作業(yè)人員手、眼、心三者良好配合的實踐驗證,需要他們對工具、設(shè)備進(jìn)行良好的掌控,對設(shè)備以及操作步驟的熟悉??己爽F(xiàn)場,設(shè)備維保人員沉著冷靜、專心致志,以扎實的專業(yè)知識、嫻熟的技能盡情展現(xiàn)自我,展示出良好的職業(yè)素養(yǎng)。據(jù)悉,本次實際操作考核結(jié)束后,后續(xù)還將開展述職答辯考核??己私Y(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果,可被評定為見習(xí)技工、初級技工、中級技工和高級技工。
人才儲備和技能提升是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,下一步,南塔公司將用好用活考核“指揮棒”,優(yōu)化完善考核體系,堅持能上能下,持續(xù)引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員立足崗位強(qiáng)信心、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng),堅定不移推動南塔公司高質(zhì)量發(fā)展。